招賢納士

員工福利

  • 具備行業競爭力的薪酬

    底薪+月度工作績效績效工資+互促化鼓勵;
  • 多元化的員工關懷

    帶薪年假、總合商業地產醫學人身險(含門急診、入院)、節慶紅包、出生日期節日禮品;
  • 豐厚的員工福利:

    五金一險、法定假期節某些節假日、不收費流量車、不收費事情餐、不收費居住房、不收費健康生活健康體檢、銷售人員內購優惠、商會優惠。

人文環境

22年“五四”青年黨員節建川博物院之行
QA分院團隊拓展
生產加工QC分公司拓展活動
第五個屆籃球賽賽精彩畫面畫面
轉換醫學研究學校哺乳動物試驗部團建活動圖片
第五屆羽毛球賽精美一秒
6屆曲棍球賽好玩數秒
生產加工QC分院團隊建設活動
202一年長腿女神節行動
202五年五四青年人節徒步游戲活動
第9屆羽毛球比賽視頻直播
記牌器屆羽翼球賽
第二屆兵兵球賽精彩片段剎那間
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職業發展

廣納天下英才、促進優才涌現

人員庫是各個企業的壯大的一號資產,方便加強重要小分隊功能,創建良好人員庫梯隊,構建人員庫與各個企業的共長大,單位架設了逐步更加完善的角色壯大指標保障體系,有著廣闊無垠的角色壯大電商平臺:富有的新產品研發地埋管與大型項目集群服務器;連通明亮的做分銷渠道;逐步更加完善的角色技術培訓指標保障體系。

人才晉升通道

  • 管理序列
    副總裁
    總監
    經理
  • 支持序列
    主管/經理
    專員
    助理
  • 研發序列
    首席科學家
    主任科學家
    科學家
    研究助理
  • 生產序列
    總工程師
    主任工程師
    工程師
    技術員

全方位培訓體系

科倫博泰努力于構建以導購員成長 為重要的桌越人材培訓班標準 帶來很多多變的專業高端人才塑造培養建設項目及培訓教育自學將會,維持激活職工積極向上創造自己、喜歡桌越的能力,為裝修公司維持帶來關鍵性位置專業高端人才。

讓員工一起成長:
————廠家專業培訓系統(tong)的籌(chou)劃與履行

供給很多繁多的人員提升項目流程及培訓課學習幾率,一直鼓勵人員充分營造、追求夢想睿智的潛力,為我司一直供給最為關鍵的職能部門人員。
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